Formazione sul Primo Soccorso nei luoghi di lavoro

Tra gli obblighi posti a carico del datore di lavoro, dal D.Lgs. n. 81/2008, all’Art. 18 lettera “b”, vi è quello di designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di Primo Soccorso nei luoghi di lavoro.

A norma dell’Art. 43, i suddetti lavoratori non possono, se non per giustificato motivo, rifiutare la designazione. Essi devono essere formati, essere in numero sufficiente e disporre di attrezzature adeguate, tenendo conto delle dimensioni e dei rischi specifici dell’Impresa. La formazione dei componenti delle squadre di Primo Soccorso, è regolamentata dal decreto Ministeriale del 15 luglio 2003, n.388 e s.m.i. “Regolamento recante disposizioni sul pronto soccorso aziendale” che prevede la classificazione delle Imprese in tre gruppi: A, B e C. La formazione degli addetti al Primo Soccorso nei luoghi di lavoro è strutturata, sia con contenuti teorici che con esercitazioni pratiche, è differenziata in base al gruppo di appartenenza dell’Impresa, come di seguito riportata:

• Per le Imprese di gruppo A, complessivamente 16 ore da erogare nell’arco di 2 giornate;
• Per le imprese di gruppo B e C, complessivamente 12 ore  da erogare nell’arco di 2 giornate.

• Allertamento del sistema di soccorso
• Riconoscimento di un’emergenza sanitaria
• Attuazione degli interventi di primo soccorso
• Acquisizione delle conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
• Acquisizione delle conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro
• Acquisizione delle capacità di intervento pratico

In relazione a quanto sopra, organizziamo ed eroghiamo, anche presso l’impresa interessata, corsi di formazione di primo soccorso nei luoghi di lavoro a favore dei lavoratori designati a tali funzioni, nel rispetto della normativa vigente.